Banco de talentos


Bruno Dias Magalhães

Servidor público estadual desde 2012. Graduado em Administração Pública pela Fundação João Pinheiro em 2011, com passagem pela Universidad de Santiago de Chile. Pós graduado em 2014 em Gestão, ênfase em Gestão de Pessoas, pela Fundação Dom Cabral. Atualmente é graduando de Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais. Foi Assessor de Gestão Estratégica e Inovação, atuando como setorialista das áreas de qualificação e geração de emprego, estabelecendo a contratualização das metas e monitorando por meio do Instrumento Acordo de Resultados. No período de Agosto de 2012 a Dezembro de 2013 atuou como Superintendente de Formação e Qualificação para o Trabalho. De Janeiro de 2014 ao presente momento atua como Superintendente de Políticas de Trabalho e Emprego. Possui experiência em Pesquisa de Campo na área de Serviços pelo IBGE e Pesquisas Organizacionais e Acadêmicas pela Fundação João Pinheiro. Tem como objetivo contribuir para a gestão legítima, eficiente e de qualidade no setor público.

Habilidades:
Gosta de trabalhar com pessoas e no desenvolvimento de equipes voltado para a entrega de resultados. Possui conhecimentos em políticas públicas de trabalho e emprego e em instâncias de participação social, em especial Conselhos de Políticas Públicas e Conferências. Possui conhecimentos em Gestão de Portfólio de Projetos e Processos, priorização e seleção de acordo com a estratégia organizacional. Conhecimento em desenvolvimento, treinamento e avaliação de equipe. Conhecimentos em Direito Administrativo, gestão física e financeira de convênios e contratos. Fala, lê e escreve fluentemente inglês e espanhol.


Graduações:
  • - Curso Superior de Administração Pública - Escola de Governo Professor Paulo Neves de Carvalho - Fundação João Pinheiro - 2011
  • - Direito - Universidade Federal de Minas Gerais - 2016

Especializações:
  • - Especialização em Gestão - Ênfase em Gestão de Pessoas - Fundação Dom Cabral - 2014
  • - Master em Liderança e Gestão Pública - Centro de Liderança Pública - 2016

Mestrados:
  • - Democracia y Buen Gobierno - Universidad de Salamanca - 2017

Experiência profissional:

  • 2012: Assessor de Gestão Estratégica e Inovação - Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego
    o Implementação da Gestão Estratégica na instituição;
    o Gerenciamento de Portfolio de Programas e Projetos Estratégicos;
    o Assessoria de planejamento e monitoramento dos Projetos Estratégicos e dos Projetos Prioritários da Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego;
    o Contratualização de resultados do Sistema de Trabalho e Emprego de Minas Gerais;
    o Desenvolvimento da Gestão Estratégica de Pessoas;
    o Modelagem de processos;
    o Implantação do gerenciamento de Riscos em Projetos (estratégicos e prioritários);

  • 2012 a 2013: Superintendente de Formação e Qualificação para o Trabalho - Secretaria de Estado de Trabalho e Emprego
    o Gerenciamento da ação 4530 - Inserção do Trabalhador Qualificado no Mercado de Trabalho, que inclui os projetos associados Plano Territorial de Qualificação Profissional e Plano Setorial de Qualificação Profissional;
    o Gestão de ação de qualificação profissional em outros projetos da SETE (Ex: Inclusão Produtiva e Reciclando Atitudes);
    o Gestão do Projeto Competências Básicas para o Trabalho;
    o Gestão de convênios de entrada e saída;

  • 2014 a 2015: Superintendente de Políticas de Trabalho e Emprego - Secretaria de Estado de Trabalho e Desenvolvimento Social
    • Gestão de portfólio:
    o Programas Educação Profissional;
    o Programas Geração de Emprego;
    o Programas Geração de Renda;
    o Programas Participação Social;
    • Gestão de pessoas, busca de performance de equipes;
    • Atuação na área da governança organizacional;
    • Estabelecimento, apoio e monitoramento de resultados;
    • Gestão física e financeira de convênios.


Publicações:

  • A Evolução dos Modelos Democráticos: do elitismo democrático ao deliberacionismo - Associação Nacional de Pesquisa e Administração - ANPAD - 2012Download
  • Conferências Nacionais e Participação Social: uma análise da efetividade da III Conferência Estadual de Economia Solidária de Minas Gerais - IX Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social - 2016Download
  • DEMOCRACIA E INSTRUMENTOS DE PARTICIPAÇÃO O CASO DA CONFERÊNCIA ESTADUAL DE ECONOMIA SOLIDÁRIA EM MINAS GERAIS - Encontro Internacional de Participação, Democracia e Políticas Públicas - UNICAMP - 2015Download
  • GESTÃO DE PORTFÓLIO NO SETOR PÚBLICO: UMA EXPERIÊNCIA DAS POLÍTICAS DE TRABALHO E EMPREGO NO ÂMBITO DO GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS - Conselho Nacional de Secretários de Estado de Administração - CONSAD - 2015Download
  • PARTICIPAÇÃO-DELIBERATIVA E CONFERÊNCIAS UM ESTUDO PRELIMINAR SOBRE A CONFERÊNCIA ESTADUAL DE ECONOMIA SOLIDÁRIA - Encontro Mineiro de Administração Pública, Economia Solidária e Gestão Social - EMAPEGS - 2015Download
  • Uma interpretação sobre os limites e as possibilidades da burocracia weberiana e do elitismo democrático tensões entre Administração Pública e Política - Instituto Nacional de Administración Pública - 2014Download


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